2019 하반기 현대글로비스 인적성 HMAT, 흐맷 합격 후기

이 글은 2019년도 하반기 취준 당시의 후기입니다.
블로그를 이전하고자 이전 블로그의 내용을 다시 쓴 내용이니 참고해주세요.

인생 첫 인적성이었던 현대차그룹 HMAT!!

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사실 현대차그룹은 서류를 넣는 것에는 제한이 없고,

인적성을 볼때에만 한 곳을 정해 응시하면 되어서,

현대차그룹의 물류기업인 현대글로비스의 IT직무와

현대차그룹의 si기업인 현대오토에버의 sw개발 직무에 지원하였고, 두 곳 모두 서류합격을 하였다.

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둘 중 어디를 갈 지 고민이 많았는데,

현대글로비스는 직무가 기획위주인 것 같았지만,

어차피 si기업은 현대오토에버가 아니더라도 많이 넣었고,

예전에 관심이 있었던 물류업이라는 점과 내가 원하는 글로벌 경험을 많이 하는 것 처럼 보이는 점을 고려하여

국내 물류 기업 1위인 현대글로비스로 선택하여 응시하였다.

물론 건너건너 현직자의 말들도 조금 들었었다!

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HMAT의 특징 중 하나는 일단 서류발표 기간과 인적성 응시기간의 간격이 매우 짧다는 점,

난이도로만 보자면 제일 어렵다고 알려져있다는 것...?

근데 나는 개인적으로 동의는 하지 않는다.

지쌋이 더 어려웡...ㅠ

또 매번 4번째 과목이 도식추리/공간지각 중 선택해서 나온다는 것!!!

그래서 뭐가 나올지 몰라서 둘 다 공부해야하지만,

이번에 글로비스에서는 공간지각이 나올거라고 미리 말해줬었다.

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반면 오토에버에서는 그러한 언급이 없었는데,

이미 2019년 상반기에 공간지각이 나왔어서 글로비스를 믿고 공간지각을 공부하기에도 뭐하고,

글로비스가 공간지각이 나온다는데 같은 현대차그룹 인적성인데 도식추리가 나오기도 뭐한 그런 상황...

그래서 글로비스로 간 것도 없지 않아 있다.ㅎㅎ

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어차피 흐맷은 어려운 만큼 다 풀기를 기대하고 내는 문제가 아니라서,

어느정도만 맞추면 인성으로 갈린다고 들었다.

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준비는 해커스 HMAT 문제집 하나 사서 풀고 갔다.

응시자에게 나눠주는 귀여운 간식박스와 물.

안에 메세지도 적혀있어서 너무나도 귀여웠지만....

안에 들어있는 수제쿠키?? 같은건 전혀 맛있지 않았다ㅠㅠ

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응시 중에는 간식은 못먹었고 물은 먹을 수 있었던 것 같다.

시계는 혹시 몰라서 가져갔는데,

착용이 안되서 그대로 가방으로....

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메일을 받았을 때 알려진 것보다 시험시간이 줄어서 대체 뭐가 줄은 거지? 했는데

전반적으로 적성 문제들을 싹다 줄여버렸다....

적성 50문제에 인성 673문제면 진짜 인성만 보겠다는 소리 아니냐구요ㅠㅠ

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주의점은 공간지각문제는 절대로 문제지에 어떠한 마킹을 해서는 안된다는 것이다!!

어차피 문제집 사면 다 나와있는 내용이라서...

미리 공부할 때에도 공간지각 문제는 안 건들고 푸는 연습을 하고 갔었다.

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그치만 공간지각문제 역시 3개의 문제 유형으로 나뉘는데,

어려운 다른 2개의 문제 유형이 아니라, 투상도가 나와서

투상도는 별로 연습하지 않아서 많이 못 풀었다...ㅠㅠ

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주사위 굴리는 좌우좌 좌좌우 이런 문제 정말 열심히 풀어서 뿌듯해해서 갔는데.. 안나왔닼ㅋㅋㅋㅋㅋ

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결과적으로 나는 각 영역에서 2~3개 내외로 못 풀었다.

난이도가 해커스보다 어렵지는 않았는데, 긴장해서인지 해커스 모고 볼때보다는 살짝씩 못 본 편!!

근데 어쨌거나 총 문제가 50개라서 적성에서 무슨 변별력이 있나 싶었다.

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그리고 인성은 이 때 현대아이티앤이 + 현대오토에버 + 현대글로비스 모두 전형이 진행 중이라서

내가 현대픽이라는 근자감을 가지곸ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 솔직하게 인성을 풀었다.

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아무래도 글로벌지향이 현대글로비스의 인재상 중 하나다 보니까

도전 + 소통 + 존중 위주로 많이 갔고,

협력에 있어서는 조금 솔직하게 못할 것 같은 건 못할 것 같다고 체크....

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인성 선택지가 123456인가 12345였던거 같은데

너무 24에만 머무르면 조금 그래서

정말 확실한 거에는 1이랑 6에도 체크를 몇 개씩은 했던 것 같다.

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그리고 기억에 남는건 답안지를 10개정도 밀려썼었어서

혹시나 수정테이프를 너무 많이 사용했을까봐 인성적인 측면에서 걱정이 들었었다.

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그래도 결과는 합격!

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서류 10배수 - 인적성 5배수로 여기서 타노스전형으로 반절을 떨어트린다고 알고 있는데,

인성이 정말정말 중요한 것 같다고 느낀 현대글로비스의 인적성검사였다!